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　　我省近日出台《山西省区域经济转型升级考核评价暂行办法》，在省域、市域和县域三个层面，从产业转型、创新驱动、资源环境和增长质量4个方面，实行区域经济转型升级考核评价。

　　政绩考核评价，往往具有很强的“指挥棒”和“风向标”作用，考核的内容往往决定着干部在工作中的侧重点和努力方向。山西对区域经济转型升级成果进行专项考核评价，这在全国范围内尚属首次，对山西今时今日的发展意义重大。

　　大家知道，以省第十一次党代会为标志，山西发展翻开了新的一页。省委省政府正在全力实施创新驱动转型升级战略，打出了一系列组合拳，从搭平台、壮实体、增动力，到强支撑、创环境、严考核。山西此次专门出台区域经济转型升级考核评价办法，就是省委省政府创新驱动转型升级战略的落地。

　　要使考核的“风向标”更加精准，科学设置考核指标体系是关键。用好政绩考核的“指挥棒”，必须突出科学发展导向，科学设置考核指标。山西出台的区域经济转型升级考核评价办法，就是一套以创新驱动转型升级为重要导向的指标体系。这套考核体系突出了省委省政府创新驱动转型升级发展战略，主要内容包含了产业转型、创新驱动、资源环境和增长质量四个方面。“产业转型”方面的考核指标权重设置为50分，占到指标体系总权重的一半。转型和创新方面的指标权重达到整个考核指标体系的60%以上。不仅考核的内容侧重转型，而且因地制宜，根据考核评价区域分类，分别采用不同的指标体系，具有强烈的省情特色。

　　转型升级的“风向标”已经确定。这给全省各级各部门一个强烈的信号，一个强烈的发展导向，就是山西经济发展重点就是考转型、考创新。这就要求我们全省各级各部门咬定青山不放松，聚精会神谋转型、谋创新，唯此才能在全省转型发展的大潮中勇立潮头，在全省区域经济转型升级考核中取得优异成绩。（侯津刚）