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瑞昌聚集农村人才发展“源生活水”

范晓敏是瑞昌市横岗镇碧叶农机专业合作社的主席。十年前,范晓敏在浙江省温州市一家4S店担任修理工。 2009年在中国辞职后,他和弟弟买了一台手持式拖拉机耕种稻田,后来又成立了合作社。瑞昌积极组织范晓敏等团队成员参加全国新型专业农民培训,实施“菜单式”精准培训。目前,合作社拥有各类农业机械561台,农机总动力1240多千瓦,耕地面积2300多亩,现有会员110多人。 2010年,范晓敏被评为“全国粮食生产者”,并于2014年获得江西省全国农业机器人大赛冠军。 农村振兴取决于工业,工业在人才方面蓬勃发展。近年来,瑞昌市根据服务业的发展,推进了农村人才发展体制改革,注重人才的引进,培养和使用,实施了人才的专业素质和能力提升计划,完善了人才支持和服务体系,培养了一支团队。 “懂得两个人”的团队为农村振兴奠定了坚实的人才支持。 结合和推动农村人才队伍 瑞昌坚持内部培训,促进了农村人才的“数量增加”。这个城市在培养文章方面做得很好。 2007年,它为农村实用人才领导者启动了示范培训计划。它培训了村里的“两个委员”,新的专业农民,新的企业主和其他领导人,观察经验,开阔视野,学习现代管理知识。等待。 2012年,瑞昌成立培训中心,加大农村振兴人才的选拔和培训力度,加快新型农业经营单位的培育,更好地展示小农的发展。培训中心根据农民“订购”,专家“销售”和政府“付账”,实施“专家教学+课堂培训+基础培训+创业指导+支持政策+新型专业农民”的精准培养,整合教育和培训。管理,政策支持和跟踪服务完全集成 “四位一体”培养了新的专业农民 同时,瑞昌对该文章进行了介绍,重点介绍了休闲农业,农村电子商务,茶叶,蔬菜,中草药等特色产业,重点关注了赛湖,横岗,樊镇等省级现代农业示范园区。乡镇人员,创办了农业企业实体。同时,积极成立新的农村建设促进会和理事会,指导退休老干部,退休教师等乡镇回乡,带领当地村民建设美好家园。 据统计,瑞昌有50多名农民工返乡,从事农业种植,水产养殖和农业加工等行业,涉及粮油,茶叶,水产,畜牧等各种农业生产领域。和农业加工业。 3000多户,2016年10月,瑞昌按照“互联网+行业”的发展思路,先后介绍了吴志军,蔡娟等回归青年,成立了农村电子商务平台。以农村电子商务平台为核心,培育农村电子商务企业家领导者,本市农民将从事电子商务创业和就业,加强农村政策引导和职业技能培育。 “李明”与“培养农村人才素质” 瑞昌坚持同等重视科技知识和文明,促进农业和农村人才的“质量提升”。全市组织技术培训班,组织农业科技报告厅,农业科技示范户等活动,开展机械化和绿色一体化技术研究活动,与中国农业科学院油料研究所建立战略合作关系。研究所与省农业科学院,九江市农业科学院建立了技术协同关系,在瑞昌建立了8个农业技术示范基地,开展了6项技术探索活动,带动农民采用新的农业技术和方法。 “农业是我的职业,这是我的兴趣所在。”瑞昌市农业局站长范劲松说。他在基层工作了20多年。他每年发表20多集疾病信息,并分发了10,000多种各种技术宣传资料。他每年指导超过90万亩病虫害防治区,以有效控制各种病虫害。 “奖励奖”,加快农村人才的发展 瑞昌建立了良好的激励机制,坚持物质支持和精神奖励,促进农村人才“留住,做好”。 全市加大支持力度,建立技术专家和新型农业企业实体,技术示范户与系统连接,提供全方位的保姆式技术服务。以省级以上模范社会,示范户农场和农业龙头企业为重点,努力展示全市工业强镇示范,秸秆综合利用和水稻机械化,支持30.5的资金。万元有效推动新型农业企业实体。发展。每年安排300万至500万元的工业发展基金,支持行业发展和专业农民的发展壮大。同时,我们将加强精神奖励,对农村实用人才和做出突出贡献的“地球”专家给予表彰。 (雷勉鸿刘建军毕树新) 信息来源:宣传部编辑:吴波 (责任编辑:admin)
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