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　　3月29日，省政府新闻办举行新闻发布会公布，省委《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》正式出台，我省将放出7大招，实施31条政策措施，涵盖人才管理体制，人才培养、引进、评价、激励、流动、保障等，激活人才资源。这是我省首个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。

　　人才是社会发展最核心的要素。人才在社会发展中起到整合资源、创新价值、创造财富的作用。当今世界科技进步日新月异，掌握人才方可在激烈的国内外竞争中赢得主动。

　　早在去年10月31日，在省第十一次党代会报告中，就提出实施晋商晋才回乡创业创新工程。此外，在今年的3月16日，晋商晋才回乡创业创新工程启动大会在京举行，邀请海内外晋商晋才回乡创业创新，无不说明山西对于人才的重视，对于创新发展的热切期望。

　　此次省委出台的《关于深化人才发展体制机制改革的实施意见》，不仅仅是鼓励从外引进人才，更是为盘活省内人力资源保驾护航。《意见》的出台，将为人才松绑，提供个人发展的新思路，为山西的创新发展注入更多有活力、有冲劲的新鲜血液，从而为塑造山西美好形象、实现山西振兴崛起提供强大的人才智力支撑。