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如果退休后不满15年，可以继续支付。

最近，我省发布了《加快推进我省企业职工基本养老保险参保扩面工作实施方案》。该计划建议在两年内将工业园区内正常经营的企业基本纳入企业职工基本养老保险。全省企业职工保险费率大幅提高，企业职工基本养老保险的法律人员将逐步全面覆盖。

政策措施

严格执行降低社会保险费率政策

我省拟严格执行降低社会保险费率政策。企业职工基本养老保险率为单位16%，职工8%。职工个人缴费基数的上限和下限按全口径城镇单位职工平均工资确定，用人单位月缴费基数按单位参保职工个人月缴费基数之和确定。已参加企业职工基本养老保险的，不得参加城乡居民基本养老保险(以下简称居民基本养老保险)，也不得在缴纳企业职工基本养老保险当年缴纳企业职工基本养老保险。

付款中断期间，个人账户将持续计息。

与企业建立劳动关系(不含兼职)的职工，应当参加企业职工基本养老保险，企业和职工应当按规定共同缴纳基本养老保险。保险支付后，员工可在灵活就业期间(包括非全日制就业)或从事个体经营时，根据灵活就业人员的状况继续支付。如果付款中断，付款期将不计算，个人账户将持续计息。付款继续后，付款中断前后数年的累计计算。重复支付的，个人账户按规定退还或合并。

劳动关系存续期间，企业未依法及时为职工办理保险支付的，企业和职工向社会保障机构提交劳动合同或工资支付凭证及其他能够证明双方劳动关系的原始材料，应按规定办理补缴手续。社会保障机构和劳动监察部门受理参保投诉后，经举报核实企业应为企业职工缴纳欠缴的基本养老保险费，按规定办理逾期手续。对不能确认劳动关系或者对劳动关系存在异议的，劳动仲裁或者人民法院裁定劳动关系存在期限后，社会保障机构应当根据有关法律文书及时为其办理补充支付手续。

在达到退休年龄前支付少于15年的员工可以继续支付。

积极引导未达到法定退休年龄不满15岁的职工继续为企业职工缴纳基本养老保险，直至年满15岁。达到企业职工基本养老保险法定退休年龄后，不满15年不愿继续缴纳企业职工基本养老保险的，可以申请从企业职工基本养老保险转为居民养老保险。企业职工基本养老保险个人账户中存储的总额应当并入居民养老保险个人账户。企业职工基本养老保险缴费年限按居民养老保险缴费年限计算。

加强贷款担保资金的落实，完善个人自愿申请、政府贴息和银行贷款支付的融资机制。达到法定退休年龄时支付不满15年的经济困难者将被纳入贷款范围，以帮助他们继续支付和享受更高水平的养老金福利。申请保险援助贷款的人的年龄可以是ap

新建企业办理注册时，将通过江西企业运营的“一网办公”平台同时办理社会保险注册。企业成立后，如有员工，应自用工之日起30日内到当地社保机构申报为员工缴纳保险费。对于已申报纳税但未在保险公司登记的企业，省级社保机构定期将已申报纳税的企业数据推至各地区，当地社保机构办理保险登记，督促企业申报纳税。按照省统一要求开展通知、提醒、处理等程序，对尚未申报缴费的企业，采取书面、短信等方式进行告知。

省级社会保障机构定期将申报纳税的未参保员工名单推至所有地区，作为扩大保险覆盖面的重点。

指导已经纳税的个体工商户加入保险。

我省以工业园区企业为重点，突出重点企业和重点人群，积极为他们服务。主动联系出口企业、上市企业和拟上市企业，为企业全体员工参加企业职工基本养老保险服务，促进企业优质快速发展。督促大型、高利润、大型企业积极参与保险支付，示范带动其他中小企业参加企业职工基本养老保险；逐步落实已纳税企业的全部保险缴款，引导已纳税个体工商户缴纳保险费。

将企业法定代表人、管理人员、技术人员和熟练人员纳入企业职工基本养老保险的覆盖面扩大重点，帮助企业稳定职工队伍，实现长远发展。

对于按规定缴纳企业职工基本养老保险后才能开展相关商业活动的企业，社保机构应提醒和督促企业缴纳法人保险；按企业职工基本养老保险规定办理购买、结算、子女入学手续时，社会保障机构应如实提供参保缴费情况。

企业的保险支付将纳入信用报告系统。

我省拟建立协调机制。按照国家有关规定，企业将为企业职工缴纳基本养老保险费作为企业信用信息公示报告披露项目。完善社会保险领域的信用体系，将保险费缴纳纳入国家企业信用公示制度(江西)和人民银行信用报告制度。经劝说仍未参保的企业，纳入国家企业信用信息公示系统(江西)预警信息；对拒不改正的，将按规定给予行政处罚，并通过国家企业信用信息公示系统(江西)向社会公示。企业保险支付将作为相关政策性贷款风险评估的重要组成部分。

(南昌晚报，艾南昌客户通讯员吴月强)