针对短板抓计划同时开展防控

青山林场在严格执行疫情防控措施和确保安全的前提下，实现了疫情防控与经济发展并举，两者并举。它积极努力寻找招聘的方法、对策和实际效果。

一个是用防控宣传来引导招募。通过建立微信联络小组和每天挨家挨户宣传防疫政策，共发放了1200多份企业招聘小册子和宣传页，积极宣传招聘政策，及时回答问题，引导人们在家工作，引导当地就业。

二是指导防疫和控制，帮助员工重返工作岗位。按照企业返聘员工管理的相关要求，协调和指导企业老员工及时完成相关手续，顺利实现企业老员工的及时返聘。2019年，招募了57人，51人返回，占89.4%。

三是积极搭建工作推荐平台。主动建立企业与就业局等部门的沟通渠道，协调员工按要求提交相关材料，安排10名干部兼职做防疫“跑腿”工作。对于那些感兴趣的人，在错误的时间单独申请。到目前为止，共推荐了72名员工，其中20人感兴趣，10人已被录用。(胡梅，青山林场)

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