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　　近日，我省将在开发区建设中实行开发区领导班子任期制、全员岗位聘任制和绩效工资制，加快建设专业化、市场化、国际化的管理团队，激发开发区创新创造的动力和活力。(山西日报04月11日)

　　改革争在朝夕，发展时不我待。在实现“十三五”阶段全面建成小康社会的关键一年，我省需要进一步的推进供给侧结构性改革，塑造山西经济发展新优势。而塑造山西经济发展新优势，开发区是有力抓手。我省正是希望通过创新开发区管理模式，实行“三制”改革，将开发区建成专业化管理运营团队。

　　同时通过开发区深化改革，还能起到平台建设的作用，创造对外开放新局面。要抓住我省转型综改试验区的发展战略，以开发区发展带动区域发展，以开发区的改革带动区域的改革，加快产业转型升级，提升市场主体竞争力。通过对外开放倒逼改革的不断深化，通过加快实施走出去战略，有效化解经济发展的瓶颈制约，从而推动我省经济的发展。（温文）