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一周前，中国足协在上海召开了一次工作会议，讨论新赛季职业联赛的准备工作。会议期间，各方就俱乐部普遍关注的“球员减薪”问题进行了深入讨论。有消息称，协会将在本周内将“减薪工作组”的统一意见传递给各俱乐部，然后根据各方“会议”结果做出最终“指导意见”。中国足协16日表示，在“球员减薪”问题上，中国足协扮演了“倡导者和服务提供者”的角色。中国足协不会就相关问题发布强制措施。

在9日于上海举行的视频会议上，中国足协召集了中国各级职业俱乐部的代表，就最近国际足坛流行的“俱乐部成员减薪”问题进行了专题讨论。由于此前国际足联已经发布了“指导意见”，即使俱乐部希望中国足协“畅所欲言”，足协在实施具体工作时也会严格参照国际足联的“指导意见”。

据了解，为有效开展《减薪指导意见》工作，中国足协专门成立了相关问题工作组。其成员包括两名法律专家和一名代理人以及各级职业联赛俱乐部的代表。两位特邀法律专家不是普通意义上的律师，而是精通体育界法律事务和相关规则的专家。这两个人的另一个身份是体育仲裁法庭的仲裁员。至于他们的加入，足球协会解释说：“他们被邀请就‘减薪’问题向俱乐部和球员等相关方提供法律支持。从这个角度来看，中国足协在这个问题上扮演着服务提供商的角色。”

来自中国足协的相关消息称，中国足协在“降薪指导意见”的过程中扮演了两个主要角色。除了作为一个“服务提供者”，它还起到了“倡导者”的作用。其具体工作涉及三个方面：一是根据俱乐部的声音，成立合理的工作小组；其次，它应该与国际足联相联系，仔细研究国际足联的相关规则，并通过其精神内涵“吃”。邀请专业律师提供专业服务。据了解，中国足协不会在“球员减薪”中引入强制性措施。

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