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为期一天的2020年中国高等教育学会工作会议于5月15日在北京圆满结束。中国高等教育协会会长杜玉波出席会议并致辞。中国高等教育协会副会长林惠清主持了上午的会议。研究所副所长兼秘书长周恩来和研究所监事会监事孙伟作了精彩的工作报告。学会副会长关、等领导为优秀分会颁奖，8个单位代表发言。周恩来主持了下午的训练会议。研究院王晓梅副秘书长、郝庆杰副秘书长以及秘书处各主要处室负责人从宏观工作思路和具体业务发展两个方面对各分支机构进行了工作培训。

江恩将主持会议。

会议邀请民政部社会组织管理局局长张钧就“社会组织分支机构管理”议题作专题报告。他介绍了关于社会组织分支机构管理的相关政策文件，重点是分支机构的内部管理、财务制度和活动。分析了分公司管理中存在的主要问题。强调要促进分行健康有序发展，首先要完善制度，按制度办事；第二是在成员的招聘、分配和业务活动中具有充分的代表性；三是全面开展业务活动，围绕公司章程规定的业务范围，全面、积极开展活动；四是积极发挥“四个服务”(为国家、社会、群众和行业服务)的作用。

张军做了一个特别报告

王晓梅在介绍《中国高教研究》的出版时指出，一流的学术期刊需要一流学术期刊的支持。建设一流学术期刊是建设一流学术期刊的关键。《中国高教研究》作为学会的学术期刊，始终坚持正确的办刊方向，记录了学会学术常务委员会的运行过程，与学会一起成长。这是一份由该协会创办的著名学术期刊。一年来，《中国高教研究》围绕高等教育改革发展的重大理论问题和实践探索，围绕宏观、前瞻性、战略性重大课题，回应重大教育关切，不断推出一系列重要研究成果，积极推进高等教育理念和实践创新。展望未来，《中国高教研究》将坚定政治立场，把握杂志的正确经营方向。做好选题工作，提高期刊质量。加快国际化步伐，增强国际化影响力；加强数字化建设，增强传播力，把出版质量提高到新水平。

王晓梅要做一个报告

郝庆杰对67家分行过去一年的发展、存在的突出问题和今后的工作思路做了三点评价。首先，不要低估我们组织的每个部门。每个分支都可以做很多事情。分行要以去年的综合评估为契机，加强品牌活动建设和服务中心工作，使分行独具特色。第二，不要把学习战略发展观作为口号，内容的每个方面都可以指导工作实践。社会发展战略理念是对36年社会发展经验的提炼，是校长长期高等教育管理实践经验的浓缩。分行应认真考虑如何将社会发展战略理念与分行的具体工作相结合，并将其转化为促进分行发展的重要指南。第三，不要过分强调个人名利。我们都应该重视职业发展。67个分支是命运的共同体，每个分支都有自己的繁荣和损失。他们应该在党建、学术活动、课题研究、组织建设和日常管理等方面下大力气去寻求

参与分支机构的负责人表示，经过一天的学习和培训，他们收获了很多，也接触了很多。会后，他们将认真落实会议工作计划，向优秀分行学习，以饱满的热情推进工作。(张丽)

责任：张静文