外国人埋葬了中国学生偷东西中国兄弟反击
时间:2019-04-28 09:16 来源:未知 作者:admin 点击:次
中国侨网4月23日电 最近，小乔刷了一条消息，他有点生气，也有点开心。 此事经历了这样一个事实：外国人埋下了一名中国学生偷东西，中国兄弟做了反击！ 据报道，外国人戴维斯舒尔茨并不是第一个这样的“恶搞”并且已经落入中国学生。在“恶搞”之后，他将视频上传到网络并赢得眼球。 从他之前上传的视频来看，他曾经假装自己是一名职员，并指责两名中国学生偷黄油。两位国际学生耐心地解释了病人。 在另一个视频中，一名男学生和他的女同伴在被戴维斯舒尔茨指责和迫害后，脱掉外套并检查了一下，但这件外套几乎让戴维斯舒尔茨抓住了它。 这一次，他盯着超市里的两名中国学生，穿着蓝衣服的男子“偷土豆”。 “我不怕阴影。”当然，这两位国际学生不承认这一点。蓝衣男子急忙解释道：“我没有偷土豆，你可以搜查一下！” 结果，戴维斯舒尔茨真的从蓝色男人的裤兜里拿出一个土豆，然后大声问蓝色学生：“看，这是证据！” 旁边的白人学生很生气，因为他看到舒尔茨把土豆放在他朋友的裤兜里。 这个白人小伙子用英语说道：“你怎么了？这土豆已经在你手中了！” 但舒尔茨似乎并没有放弃，积极地说：“这土豆是他偷的！” 白人男孩也傲慢地回答说：“去你的，你怎么了，这就是你拿的！” 然后我带了一个已经跑了一圈的蓝色男孩，并把它留下了很棒...... 舒尔茨制作了一系列“恶搞”视频来捕捉眼球。这种做法太低级了，越是道德和合法的红线，越是引人注目的中国学生，就越有刺激性;但另一方面，中国学生不愿意吞下，霸气。这种反应让小乔忍不住赞不绝口。 事实上，包括中国学生在内的广大海外华人在海外受到不公平待遇的情况并不少见。长期以来，由于少数民族地位的顾忌，海外华人常常认为“不止一件事不止一件事”而选择沉默。 但令人欣慰的是，越来越多的人现在选择在面对不公平待遇时“反击”。 有些人选择使用网络的力量。 不久前，一名中国学生Z在澳大利亚乘坐公共汽车。穿着红色T恤的澳大利亚人突然让他非常尴尬。 Z试图保持耐心，但澳大利亚人非常无穷无尽，非常尴尬。 难以忍受的Z拿起电话，指着他，并用流利的英语回答。 Z的愤怒和口语主义震撼了种族主义者。他害怕承担法律责任，他急忙拿起塑料袋挡住他的脸。 “你继续，继续吧？为什么把头藏在塑料袋后面呢！” “说！你继续！” “脱掉你的太阳镜！” 在对Z的愤怒叙述中，种族主义者走到门前，期待着提前下车。 我终于到了火车站，想下车。他犹豫了一下但是他的脚又回来了，嘴里又停了一下。 Z将继续问： “来吧，我们来谈谈吧！你为什么对中国人有这么大的看法！” “你说什么？你不能说出来？” 种族主义者最终匆匆赶到公共汽车上，走开了。 有些人选择合法渠道。 2008年，在美国金融危机之后，没有主要金融机构或个人对危机承担法律责任。 但2015年，纽约唐人街的一家社区银行被联邦检察官起诉，成为2008年美国金融危机后唯一被起诉的银行。
创始人孙启成和他的家人拒绝成为“替罪羊”。他坚持不懈地对美国政府施行法律，最终赢得了诉讼，并为自己赢得了合法权利。 极端方法是不可取的。 两年前，刚刚加入外国公司的中国出生的技术员工因为公司内部的“不公平待遇”而从公司总部的办公楼跳楼。他受了重伤。 该员工在跳楼之前向数百名员工发送了一封内部邮件，指责他们受到不公平对待。 该员工在信中表示，他显然非常努力，但他的老板认为他的表现有问题，并要求他的同事给他一个“糟糕的评论”（同事们为了差评而互相评分）。 但是，有证据表明，该员工自加入公司三个月以来已提交了超过10,000行代码，并且没有理由对低绩效的数量提出质疑。因此，员工呼吁人力资源部门要求他转移，人力资源部门同意。 然而，原来的老板设置了阻碍的例程，因为如果新员工在半年内转职，前一组的经理不仅会在内部人力资源得分上得0分，而且还会失去全部奖金。那一年。 被迫无助的讲中文的技术人员最终选择了从建筑物上跳下来反击。 “一个人的生命只有一次。”虽然被迫无助，但却冒着生命危险，这种做法过于极端。 海外华人住在外面，他们不可避免地会遇到这样的失望。 <_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _越来越大胆了。我们没有问题，不要把事搞砸，但绝不怕事！ 编辑：季节 (责任编辑：admin) |
