人社部印发通知推动“十三五”促进就业规划贯(2)
时间:2017-03-20 11:36 来源: 人力资源社会保障部网站 作者:未知 点击:次
各级人力资源社会保障部门要加强《规划》实施的统筹协调，会同发改等有关部门完善督促检查制度，开展《规划》实施情况年度监测，组织《规划》实施中期和终期评估，推动《规划》顺利实施。要强化督促检查，加强跟踪调度，通过完善督促指导、跟踪检查、反馈通报等抓落实的长效机制，确保各项任务落实到位。要完善监测评估制度，健全统计监测体系，对照实施方案，按年度对《规划》主要任务目标实施进展情况进行分析评估，推动各项工作扎实开展。要加强《规划》实施总体情况考核评价，结合实际研究制定考核评价体系和具体考核办法，对主要指标和重点任务完成情况进行考核评价，并对《规划》实施情况进行中期和终期评估。对《规划》中的重大行动和重点计划，要积极协调有关部门落实资金支持，加强资金管理，有计划、有步骤地推进行动和计划实施，为落实《规划》提供有力保障。 四、加强组织领导和舆论宣传，为《规划》实施凝聚合力创造良好氛围 各级人力资源社会保障部门要会同发改等有关部门，向当地党委、政府汇报《规划》的主要精神和具体要求，争取领导的重视和支持，推动政府把贯彻实施《规划》摆在优先位置。要在当地党委、政府的统一领导下，充分发挥就业工作联席会议作用，加强与有关部门的沟通协作，切实形成齐抓共管、协同推进的工作格局，共同推动《规划》实施。要把贯彻实施《规划》作为人社部门的重要政治责任和重要任务，切实加强组织领导，形成一把手亲自抓、分管领导具体抓，一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。各级人力资源社会保障部门要把舆论宣传作为落实《规划》的一项重要内容抓紧抓好，充分利用各种传统媒体和新兴传播平台，采用灵活多样的形式，大力宣传《规划》的重要意义、主要内容及政策措施，宣传实施《规划》的好做法好经验，让广大人民群众了解知晓党和政府促进就业、保障和改善民生的各项政策，争取各方对就业事业发展的理解和支持，为《规划》顺利实施营造良好社会氛围。 人力资源社会保障部 (责任编辑：admin) |
- 上一篇：交通运输部今年开展六类专项培训
- 下一篇：人社部办公厅印发通知要求进一步做好建筑业工