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新华社2月26日电据台湾联合通讯社报道，马来西亚一名高级空姐因体重超过公司规定的0.7公斤而被解雇。后来她和公司一起上了法庭，但最终输掉了这场诉讼，这让人不寒而栗。

据报道，这位名叫艾娜的空姐在马来西亚航空公司工作了25年，在2017年9月突然被解雇，因为她比公司规定的体重标准重0.7公斤。

最初，自2015年起，马来西亚航空公司为维护公司形象，制定了严格的机组人员体重管理规范，认为该规范是为了“乘客安全”，不符合标准的机组人员将被公司开除。

报道说艾娜当时有160厘米高。根据规定，她必须保持体重在61公斤以下。然而，在2017年，她的体重为61.7公斤，超过了0.7公斤的标准。公司给了她18个月的时间来减肥。然而，艾娜没能减肥，被公司开除了。与此同时，公司里的其他4个人也和她一样失业了。

被解雇后，Ina认为公司的处理方式很不合理，于是她向法院提起诉讼，并向公司提出不公平解雇的上诉。然而，法院于2020年2月12日作出裁决，裁定艾娜败诉。

法官认为航空公司可以制定自己的体重管理政策。此外，公司给了Ina 18个月的时间来遵守政策，但她没有在时限内满足公司的要求，因此她被判败诉。

然而，马来西亚国家航空服务人员协会和妇女救济组织强烈谴责了这一判决。Ina的律师还表示，英国航空公司和汉莎航空公司都没有对员工体重的限制性政策，空乘人员的体重根本不会影响乘客的安全。